Правительство Ульяновской областиАгентство государственного строительного и жилищного надзора Ульяновской области |
||||||
Поиск по сайтуЗаконодательство |
Объявление о приёме с 28.11.2018 по 18.12.2018 документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Агентстве регионального государственного строительного надзора и государственной экспертизы Ульяновской области
В должностные обязанности консультанта отдела регионального государственного строительного надзора входят:
1) Проведение проверки соответствия работ при осуществлении строительства, реконструкции объектов капитального строительства требованиям технических регламентов (норм и правил), проектной документации; 2) Ведение учета и анализ нарушений, выявленных в ходе проверок соблюдения градостроительного законодательства; 3) Выдача предписания об устранении нарушений градостроительного законодательства, технических регламентов, строительных норм и правил, обязательные для исполнения застройщиком (техническим заказчиком), лицом, осуществляющим строительство; 4) Осуществление контроля над своевременным исполнением, выданных предписаний и наложенных по составленным им протоколам взысканий; 5) В случае выявления административных правонарушений в области строительства, возбуждение дела об административных правонарушениях в пределах полномочий, установленных действующим законодательством; 6) Подготовка заключения о соответствии построенных, реконструированных объектов капитального строительства требованиям технических регламентов (норм и правил), иных нормативных правовых актов, проектной документации, в том числе требованиям энергетической эффективности и требованиям оснащённости объекта капитального строительства приборами учёта используемых энергетических ресурсов документации либо мотивированный отказ в выдаче указанных заключений; 7) Не допущение нецелевого и (или) неправомерного и (или) неэффективного использования средств областного бюджета и государственного имущества; 8) Ведение работы по наполнению официального сайта Агентства; 9) Рассмотрение жалоб и обращений граждан, общественных объединений, предприятий и организаций, в сроки, установленные действующим законодательством; 10) Уведомление руководителя Агентства о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений. 11) Составление отчетов о проделанной работе.
Эффективность профессиональной служебной деятельности консультанта оценивается по следующим показателям: 1) Соответствие подготовленных документов предъявляемым требованиям, полнота и логичность в изложении материала, недопущение ошибок. 2) Своевременность решения поставленных задач. 3) Результативность. 4) Соблюдение дисциплины. 5) Заинтересованность в выполняемой работе. 6) Использование творческих подходов при решении поставленных задач. 7) Профессионализм.
Условия прохождения гражданской службы: Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации. Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями. Пятидневная рабочая неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни). Время начала ежедневной службы – 08.00, окончания службы – 17.00. Перерыв для отдыха и питания с 12.00 до 13.00. Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьёй 48 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации. Минимальный размер денежного содержания составляет 24000 руб./мес.
Место и порядок проведения конкурса: Конкурс проводится по адресу: г. Ульяновск, ул. Крымова, д. 12. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности. Конкурс включает в себя тестирование, психодиагностическое исследование, ситуационное интервью, индивидуальное собеседование. 1) Тестирование на знание: - конкретной профессиональной области - основ законодательства Российской Федерации и Ульяновской области - делопроизводства - компьютерной грамотности - русского языка и литературы - истории и краеведения - антикоррупции. Содержательная часть тестов состоит из 10-30 вопросов по каждому направлению. Из 3 представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный. Для заполнения тестов отводиться определённое время – 15 минут (по каждому направлению). Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки и выявления своего профессионального уровня можно пройти на официальном сайте https://gossluzhba.gov.ru/ (Тест для самопроверки). 2) Психодиагностическое исследование заключается в оценке личностно-профессиональных и психологических особенностей, способных повлиять на эффективное выполнение профессиональной деятельности. 3) Ситуационное интервью с членами Подкомиссии, которое заключается в определении уровня выраженности у кандидата каждой из профессиональных компетенций, содержащихся в профиле компетенций соответствующей вакантной должности. 4) Итоговое собеседование с членами Конкурсной комиссии, которое заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.
Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур: - тестирование (максимальный балл –5 баллов): вопросы на базовые знания и профессионально-функциональные знания; - ситуационное интервью (максимальный балл – 4 балла); - личностно-профессиональная диагностика (максимальный балл – 85 баллов); - индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (максимальный балл – 4 балла). Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных членами конкурсной комиссии в ходе ситуационного интервью и индивидуального собеседования, и баллов, набранных по результатам тестирования. Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов в порядке убывания.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.
Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет: 1. Личное заявление; 2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету, с приложением фотографии; 3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); 4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); - копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); 5. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению: - заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у); 6. Копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; 7. Копия СНИЛС; 8. Копия ИНН; 9. Сведения о своих доходах, об имуществе и обстоятельствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе, и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (для подготовки сведений необходимо установить программное обеспечение «Справка БК» с сайта «http://anticorrupt.ulgov.ru»). 10. Форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать. 11. Согласие на обработку персональных данных. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня размещения объявления о конкурсе (с 28.11.2018 по 18.12.2018) по адресу: 432063, г. Ульяновск, Соборная площадь, д.3, каб. 110, ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 11.00 до 13.00. Ориентировочная дата проведения 2 этапа конкурса – с 24.12.2018 по 11.01.2018.
Бланки документов размещены на сайте www.kadr.ulgov.ru (http://www.kadr.ulgov.ru/uprkadrrezerv/249/250.html).
Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств. Рассмотрение обращений о нарушениях законодательства при проведении конкурсов и досудебное урегулирование служебных споров по установленным фактам нарушения законодательства при проведении конкурсов осуществляются комиссией Агентства регионального государственного строительного надзора и государственной экспертизы Ульяновской области по служебным спорам. Более подробную информацию можно получить по телефону: (8422), 58-92-31, 58-92-27, (с 11.00 – до 13.00), т/ф. (8422) 41-27-15, на сайте: www.kadr.ulgov.ru .
|
Новости
|
||||
Главная |
О нас |
Контакты |
Книга жалоб и предложений |
Карта сайта |
Поиск по сайту
УльяновскДома.РФ - Цифровое сопротивление COVID-19 Агентство государственного строительного и жилищного надзора Ульяновской области © 2024 |