Наименование
должности
|
Требования
к кандидатам
|
Ведущая группа должностей
в области регулирования в сфере капитального строительства и капитального
ремонта по виду профессиональной служебной деятельности «Осуществление
контрольно-надзорной деятельности»
|
1.Гражданство
Российской Федерации
2.Достижение
возраста 18 лет
3.Владение
государственным языком Российской Федерации
4. Уровень
образования
Наличие
высшего по специальности, направлению подготовки
«Строительство», «Техника и технологии строительства», или иные
специальности, направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых
перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых
законодательством об образовании Российской Федерации установлено
соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, без
предъявления требований к стажу
5.Знания и
умения:
Наличие базовых знаний государственного
языка Российской Федерации (русского языка); основ Конституции Российской
Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о
противодействии коррупции; в области информационно-коммуникационных
технологий; правил делового этикета.
Наличие базовых умений: в области
информационно-коммуникационных технологий; необходимых для эффективного
исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и
рационально использовать служебное время, достигать результата,
коммуницировать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой
профессиональный уровень).
Наличие профессиональных знаний:
Градостроительного кодекса Российской Федерации; Кодекса Российской Федерации
об административных правонарушениях; Устава Ульяновской области;
Постановления Правительства Российской Федерации от 01.02.2006 № 54 «О государственном строительном надзоре в
Российской Федерации»; Постановления Правительства Российской
Федерации от 27.12.1997 № 1636 «О
Правилах подтверждения пригодности новых материалов, изделий, конструкций и
технологий для применения в строительстве»; Постановления
Правительства Российской Федерации от
26.12.2014 № 1521 «Об
утверждении перечня национальных стандартов и сводов правил (частей таких
стандартов и сводов правил), в результате применения которых на обязательной
основе обеспечивается соблюдение требований Федерального закона
"Технический регламент о безопасности зданий и сооружений»; законов
Ульяновской области, договоров и соглашений
Ульяновской области, иных нормативных правовых актов Ульяновской области,
регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению
должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте, структуры и
полномочий органов государственной власти Ульяновской области и органов
местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области,
функций и полномочий учредителя подведомственных организаций.
Наличие профессиональных умений: работы
с применением автоматизированных средств управления; работы со служебной
информацией.
Наличие функциональных знаний:
принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля (надзора);
виды, назначение и технологии организации проверочных процедур; понятие
единого реестра проверок, процедура его формирования; процедуры организации
проверки: порядок, этапы, инструменты проведения; ограничений при проведении
проверочных процедур; оснований проведения и особенности внеплановых
проверок; мер, принимаемых по результатам проверки; институт предварительной проверки
жалобы и иной информации, поступившей в контрольно-надзорный орган; основания
проведения и особенности внеплановых проверок.
Наличие функциональных умений:
проведение плановых и внеплановых документарных (камеральных) проверок
(обследований); проведение плановых и внеплановых выездных проверок;
формирование и ведение реестров, кадастров, регистров, перечней, каталогов,
лицевых счетов для обеспечения контрольно-надзорных полномочий; осуществление
контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных
документов.
6.Должностные обязанности: проводить
проверки соответствия работ при осуществлении строительства, реконструкции
объектов капитального строительства требованиям технических регламентов (норм
и правил), проектной документации; вести учет и анализ нарушений, выявленных
в ходе проверок соблюдения градостроительного законодательства; выдавать предписания об устранении нарушений
градостроительного законодательства, технических регламентов, строительных
норм и правил, обязательные для исполнения застройщиком (техническим
заказчиком), лицом, осуществляющим строительство; осуществлять
контроль над своевременным исполнением выданных предписаний и наложенных по
составленным им протоколам взысканий; в случае выявления административных
правонарушений в области строительства, возбуждать дела об административных правонарушениях в пределах
полномочий, установленных действующим законодательством; подготавливать
заключения о соответствии построенных, реконструированных объектов капитального
строительства требованиям технических регламентов (норм и правил), иных
нормативных правовых актов, проектной документации, в том числе требованиям
энергетической эффективности и требованиям оснащённости объекта капитального
строительства приборами учёта используемых энергетических ресурсов
документации либо мотивированный отказ в выдаче указанных заключений; не
допускать нецелевого и (или) неправомерного и (или) неэффективного
использования средств областного бюджета и государственного имущества; вести
работу по наполнению официального сайта Агентства; рассматривать жалобы и
обращения граждан, общественных объединений, предприятий и организаций, в
сроки, установленные действующим законодательством; уведомлять заместителя
руководителя Агентства о фактах обращения в целях склонения к совершению
коррупционных правонарушений; составлять отчеты о проделанной работе;
Соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики сотрудников Правительства
Ульяновской области и исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и Стандарта ведения
телефонных разговоров; принимать на себя дополнительный объём обязательств и
оказывать содействие сотрудникам Агентства, в случае если этого требуют
приоритетные задачи и установлены предельные сроки.
7.Эффективность и
результативность профессиональной служебной деятельности оцениваются по
следующим показателям: своевременность
выполнения поручений и рассмотрения обращений граждан и организаций; качество
выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными
требованиями, полное и логичное изложение материала, грамотное составление
документа, отсутствие стилистических, грамматических, орфографических и
пунктуационных ошибок); профессиональная компетентность (знание нормативных
правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с
документами); отсутствие замечаний контрольно-надзорных органов по вопросам
деятельности Агентства; соблюдение служебной дисциплины.
Минимальный размер
денежного содержания составляет 25297,00 руб/мес.
|
Старшая группа
должностей в области регулирования в сфере капитального строительства и
капитального ремонта по виду профессиональной служебной деятельности
«Осуществление контрольно-надзорной деятельности»
|
1.Гражданство
Российской Федерации
2.Достижение
возраста 18 лет
3.Владение
государственным языком Российской Федерации
4. Уровень
образования
Наличие высшего образования по
специальности, направлению подготовки «Строительство», «Техника и технологии
строительства», или иные специальности, направления подготовки, содержащиеся
в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для
которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено
соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, без предъявления
требований к стажу
5.Знания и
умения:
Наличие базовых знаний:
государственного языка Российской Федерации (русского языка); основ
Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе,
законодательства о противодействии коррупции;
в области информационно-коммуникационных технологий; правил делового этикета.
Наличие базовых умений: в области
информационно-коммуникационных технологий; необходимых для эффективного
исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и
рационально использовать служебное время, достигать результата,
коммуницировать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой
профессиональный уровень).
Наличие профессиональных знаний:
Градостроительного кодекса Российской Федерации; Кодекса Российской Федерации
об административных правонарушениях; Устава Ульяновской области;
Постановления Правительства Российской Федерации от 01.02.2006 № 54 «О государственном строительном надзоре в Российской Федерации»; Постановления
Правительства Российской Федерации от
27.12.1997 № 1636 «О Правилах
подтверждения пригодности новых материалов, изделий, конструкций и технологий
для применения в строительстве»; Постановления Правительства
Российской Федерации от 26.12.2014 №
1521 «Об утверждении перечня национальных
стандартов и сводов правил (частей таких стандартов и сводов правил), в
результате применения которых на обязательной основе обеспечивается
соблюдение требований Федерального закона "Технический регламент о
безопасности зданий и сооружений»; законов Ульяновской области, договоров и соглашений Ульяновской области,
иных нормативных правовых актов Ульяновской области, регулирующих
соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей,
указанных в должностном регламенте, структуры и полномочий органов
государственной власти Ульяновской области и органов местного самоуправления
муниципальных образований Ульяновской области, функций и полномочий
учредителя подведомственных организаций.
Наличие профессиональных умений: работы
с применением автоматизированных средств управления; работы со служебной
информацией.
Наличие функциональных знаний:
принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля (надзора);
виды, назначение и технологии организации проверочных процедур; понятие
единого реестра проверок, процедура его формирования; процедуры организации
проверки: порядок, этапы, инструменты проведения; ограничений при проведении
проверочных процедур; оснований проведения и особенности внеплановых
проверок; мер, принимаемых по результатам проверки;
Наличие функциональных умений:
проведение плановых и внеплановых документарных (камеральных) проверок
(обследований); проведение плановых и внеплановых выездных проверок;
формирование и ведение реестров, кадастров, регистров, перечней, каталогов,
лицевых счетов для обеспечения контрольно-надзорных полномочий; осуществление
контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных
документов.
6.Должностные обязанности: проводить проверки соответствия работ при осуществлении
строительства, реконструкции объектов капитального строительства требованиям
технических регламентов (норм и правил), проектной документации; вести учет и
анализ нарушений, выявленных в ходе проверок соблюдения градостроительного
законодательства; выдавать предписания об
устранении нарушений градостроительного законодательства, технических
регламентов, строительных норм и правил, обязательные для исполнения
застройщиком (техническим заказчиком), лицом, осуществляющим строительство;
осуществлять контроль над своевременным исполнением выданных предписаний и
наложенных по составленным им протоколам взысканий; в случае выявления
административных правонарушений в области строительства, возбуждать дела
об административных правонарушениях в
пределах полномочий, установленных действующим законодательством;
подготавливать заключения о соответствии построенных, реконструированных
объектов капитального строительства требованиям технических регламентов (норм
и правил), иных нормативных правовых актов, проектной документации, в том
числе требованиям энергетической эффективности и требованиям оснащённости
объекта капитального строительства приборами учёта используемых
энергетических ресурсов документации либо мотивированный отказ в выдаче
указанных заключений; не допускать нецелевого и (или) неправомерного и (или)
неэффективного использования средств областного бюджета и государственного
имущества; вести работу по наполнению официального сайта Агентства; рассматривать жалобы и обращения граждан,
общественных объединений, предприятий и организаций, в сроки, установленные
действующим законодательством; уведомлять заместителя
руководителя Агентства о фактах обращения в целях склонения к совершению
коррупционных правонарушений; составлять отчеты о проделанной работе; соблюдать нормы Кодекса
профессиональной этики сотрудников Правительства Ульяновской области и
исполнительных органов государственной власти
Ульяновской области и Стандарта ведения телефонных разговоров; принимать на себя дополнительный объём
обязательств и оказывать содействие сотрудникам Агентства, в случае если
этого требуют приоритетные задачи и установлены предельные сроки.
7.Эффективность и
результативность профессиональной служебной деятельности оцениваются по
следующим показателям: своевременность выполнения поручений и рассмотрения
обращений граждан и организаций; качество выполненной работы (подготовка
документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное
изложение материала, грамотное составление документа, отсутствие стилистических,
грамматических, орфографических и пунктуационных ошибок); профессиональная
компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального
кругозора, умение работать с документами); отсутствие замечаний
контрольно-надзорных органов по вопросам деятельности Агентства; соблюдение
служебной дисциплины.
Минимальный размер
денежного содержания составляет 21534,00 руб/мес.
|
Условия
прохождения гражданской службы:
Гражданский
служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со
статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона «О государственной гражданской
службе Российской Федерации. Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные
условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические
условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование
служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным
системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями. Время начала ежедневной
службы–09.00, окончания службы –18.00. Перерыв для отдыха и питания с 13.00–до
14.00.
Место и порядок
проведения конкурса:
Конкурс
проводится по адресу: г. Ульяновск, Соборная Площадь, д. 1. Конкурс заключается
в оценке профессионального уровня кандидатов к вакантной должности гражданской службы,
их соответствия квалификационным требованиям к вакантной должности. Конкурс
включает в себя тестирование, ситуационное – интервью, собеседование,
психодиагностическое исследование.
1) Тестирование
на знание:
- конкретной
профессиональной области
- основ
законодательства Российской Федерации и Ульяновской области
-
делопроизводства
- компьютерной
грамотности
- русского
языка и литературы
- истории и
краеведения
- антикоррупции
Содержательная
часть тестов состоит из 10-30 вопросов по каждому направлению. Из 3
представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный. Для
заполнения тестов отводиться определённое время – 15 минут (по каждому
направлению). Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для
самостоятельной оценки и выявления своего профессионального уровня можно пройти
на официальном сайте https://gossluzhba.gov.ru/professional-education (Тест для самопроверки).
2)
Собеседование с членами Конкурсной комиссии, которое заключается в процедуре
устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности,
профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.
3)
Психодиагностическое исследование заключается в оценке личностно-профессиональных
и психологических особенностей, способных повлиять на эффективное выполнение
профессиональной деятельности.
4) Ситуационное-интервью, которое заключается в определении
уровня выраженности у кандидата каждой из профессиональных компетенций, содержащихся
в профиле компетенций соответствующей группе должностей.
Порядок выставления итогового
балла за выполнение конкурсных процедур:
- тестирование
(максимальный балл – 5 баллов): вопросы на базовые знания и
профессионально-функциональные знания;
- ситуационное
интервью (максимальный балл – 4 балла);
-
личностно-профессиональная диагностика (максимальный балл – 85 баллов);
- индивидуальное
собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (максимальный балл – 4 балла).
Итоговый балл
кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных
членами конкурсной комиссии в ходе ситуационного интервью и индивидуального
собеседования, и баллов, набранных по результатам тестирования.
Рейтинг кандидатов
формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов
в порядке убывания.
Гражданин
(гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его
несоответствием квалификационным требованиям к резервируемой группе должностей
государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями,
установленными законодательством Российской Федерации для поступления на
государственную гражданскую службу и ее прохождения.
Гражданин РФ,
изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
1. личное
заявление;
2. заполненную
в электронном виде и подписанную анкету, с приложением фотографии;
3. копию
паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется
лично по прибытии на конкурс);
4. документы,
подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и
квалификацию:
- копию
трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая)
деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие
трудовую (служебную) деятельность гражданина заверенные нотариально или
кадровыми службами по месту работы (службы);
- копии
документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о
дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени,
ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы
(службы);
5. документ об
отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую
службу или ее прохождению:
- заключение
медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего
поступлению на государственную гражданскую службу РФ
и муниципальную службу или ее прохождению (форма N 001-ГС/у);
6.копии
документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на
военную службу;
7.копия СНИЛС;
8.копия ИНН;
9. форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц
сайтов
в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых
государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином
Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской
службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная
информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;
10. Сведения о своих доходах, об имуществе и
обстоятельствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе, и
обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и
несовершеннолетних детей (для подготовки сведений необходимо установить на
компьютер программное обеспечение «Справка БК» с сайта
«http://anticorrupt.ulgov.ru»).
11. Согласие на
обработку персональных данных.
Гражданский
служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в
котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя
представителя нанимателя.
Гражданский
служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном
органе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и
собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой
государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность
гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня объявления
конкурса
(по 15.07.2020) по адресу: 432063, г. Ульяновск,
Площадь Соборная, д.1, каб. 110, ежедневно, кроме выходных (субботы,
воскресенья) и праздничных дней, с 11.00 до 13.00. Ориентировочная дата
проведения 2 этапа конкурса – 05.08.2020-14.08.2020.
Бланки документов размещены на сайте Управления по вопросам
государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области:
(http://www.kadr.ulgov.ru/uprkadrrezerv/28/184.html).
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту
проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование
услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет
собственных средств.
Достоверность
сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит
проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в
полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины
являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы претендентов
на замещение резервируемой группы должностей государственной гражданской
службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в
конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет
со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Более подробную информацию можно получить по телефону: (8422), 58-92-31,
58-92-27, (с 1100 – до 1300), т/ф. (8422) 41-27-15, на
сайте: www.kadr.ulgov.ru.