Поиск по сайту

Проводится набор в Боевой Армейский Резерв Страны.

Требования к кандидатам:

 По возрасту: прапорщики, сержанты, на военную службу в резерве солдаты – до 42 лет; младшие офицеры – до 52 лет; старшие офицеры – до 57 лет;

По здоровью: быть годным к военной службе (категория А) или годным к военной службе с незначительными ограничениями (категория Б);

 По результатам профессионального психологического отбора: получить первую, вторую или третью категорию пригодности для конкретной выбранной специальности;

 По образованию: не ниже основного общего (9 классов).

 СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ И ЛЬГОТЫ БАРСА

 ДЕНЕЖНОЕ ДОВОЛЬСТВИЕ: за 3 суток пребывания на тренировочных занятиях: офицер – до 10 тыс. руб.; сержанты, солдаты – до 5 тыс. руб. за 30 суток пребывания на военных сборах: офицер – от 30 до 75 тыс. рублей; сержанты, солдаты – от 10 до 25 тыс. руб. (в зависимости от региона)

 МЕДИЦИНСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ: ежегодное бесплатное обследование, лечение, обеспечение лекарствами;

 ПРОДОВОЛЬСТВЕННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ: бесплатное трехразовое питание по месту военной службы

 ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ СТРАХОВАНИЕ: жизни и здоровья за счет средств федерального бюджета;

 ВЕЩЕВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ: бесплатное обеспечение обмундированием на весь период службы в резерве;

 ПРОЕЗД РАЗЛИЧНЫМИ ВИДАМИ ТРАНСПОРТА: бесплатный проезд к месту проведения военных сборов и обратно;

 ЖИЛИЩНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ: денежная компенсация за найм жилых помещений в ходе тренировочных занятий и военных сборов;

 ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ЛЬГОТЫ, ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ: при выполнении задач в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах сохраняется рабочее место, заработная плата предприятию компенсируется финансовые затраты, центрам занятости населения – выплаты по пособиям по безработице.

http://www.reserv.mil.ru/

17.09.21 05:32
    ?
    Направляемые сообщения не являются обращениями граждан, рассматриваемыми в порядке, установленном Федеральным законом от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».
    Расскажите о проблеме
    Написать сообщение

    Новости