Поиск по сайту

Объявление о приёме документов для участия в конкурсе в кадровый резерв Агентства регионального государственного строительного надзора и государственной экспертизы Ульяновской области

 

 

Наименование
должности

Требования к кандидатам

Ведущая группа должностей в области регионального государственного строительного надзора

 

1.Гражданство Российской Федерации 

2.Достижение возраста 18 лет 

3.Владение государственным языком Российской Федерации 

4. Уровень образования

Наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Управление персоналом», «Юриспруденция», или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям
и направлениям подготовки,
без предъявления требований к стажу.

5.Знания и умения:

Наличие базовых знаний: государственного языка Российской Федерации (русского языка); основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции; в области информационно-коммуникационных технологий; правил делового этикета.

Наличие базовых умений: в области информационно-коммуникационных технологий; необходимых для эффективного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень).

Наличие профессиональных знаний: Градостроительного кодекса Российской Федерации; Кодекса Российской Федерации
об административных правонарушениях; Устава Ульяновской области; Постановления Правительства Российской Федерации
от 01.02.2006 № 54 «О государственном строительном надзоре
в Российской Федерации»;
Федерального закона от 6 октября 1999 г. N 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" (в части структуры законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации); Федерального закона от 6 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"; Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ
"О персональных данных"; законов Ульяновской области, договоров и соглашений Ульяновской области, иных нормативных правовых актов Ульяновской области, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте, структуры
и полномочий органов государственной власти Ульяновской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области, функций и полномочий учредителя подведомственных организаций;

Наличие профессиональных умений: работы с применением автоматизированных средств управления; работы со служебной информацией; работы со строительной документацией.

Наличие функциональных знаний: основные модели связей
с общественностью; особенности связей с общественностью
в государственных органах; понятие референтной группы
; централизованная и смешанная формы ведения делопроизводства; система взаимодействия в рамках внутриведомственного
и межведомственного электронного документооборота; принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля (надзора); виды, назначение и технологии организации проверочных процедур; понятие единого реестра проверок, процедура его формирования; процедуры организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения; ограничений при проведении проверочных процедур; оснований проведения и особенности внеплановых проверок; мер, принимаемых по результатам проверки; институт предварительной проверки жалобы и иной информации, поступившей в контрольно-надзорный орган; основания проведения и особенности внеплановых проверок.

Наличие функциональных умений: прием, учет, обработка
и регистрация корреспонденции, комплектование, хранение, учет
и использование архивных документов, выдача архивных справок, составление номенклатуры дел; формирование и ведение реестров, кадастров, регистров, перечней, каталогов, лицевых счетов для обеспечения контрольно-надзорных полномочий; ведение информационных систем при осуществлении контрольно-надзорной деятельности; формирование контрольно-надзорных дел; осуществление контроля исполнения предписаний, решений
и других распорядительных документов; порядка составления установленной отчетности; порядок исполнений поручений
и указаний Губернатора Ульяновской области, Правительства Ульяновской области, руководства Агентства и контроля за их исполнением; использование современных информационных технологий в работе служб делопроизводства, работы
с обращениями граждан и организации контроля за исполнение поручений; свободное владение основными программными продуктами (текстовыми редакторами и электронными таблицами);
организация брифингов, пресс-конференций, интервью и иных мероприятий с участием средств массовой информации, развитие и наполнение официальных интернет-сайтов государственных органов и представительств в социальных сетях и блогах.

6.Должностные обязанности: осуществляет работу
по подготовке заседаний и совещаний, проводимых руководителем Агентства (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени, месте, повестке дня заседания или совещания,
их регистрацию, ведет и оформляет протоколы, осуществляет контроль исполнения поручений руководителя); ведение информационных систем при осуществлении контрольно-надзорной деятельности; обеспечивать сохранность прохождения служебной документации; осуществлять контроль за правильным оформлением реквизитов документов формируемых при осуществлении контрольно - надзорной деятельностипри обработке входящей
и исходящей корреспонденции, за соблюдением требований Инструкции по делопроизводству Агентства; проверка полноты
и правильности оформления документов прилагаемых к извещению о начале строительства; своевременное и надлежащее заполнение следующих журналов:  журнал регистрации копий разрешений на строительство, полученных в том числе от уполномоченных на выдачу разрешений на строительство органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, извещений застройщика или технического заказчика о начале строительства, реконструкции объектов капитального строительства, заключений экспертизы проектной документации объектов капитального строительства; журнал регистрации извещений о сроках завершения работ, подлежащих проверке, при строительстве, реконструкции объектов капитального строительства; журнал регистрации извещений
о случаях возникновения аварийных ситуаций при строительстве, реконструкции объектов капитального строительства; журнал регистрации заключений о соответствии построенных, реконструированных объектов капитального строительства требованиям технических регламентов, иных нормативных правовых актов и проектной документации, в том числе требованиям энергетической эффективности и требованиям оснащенности объекта капитального строительства приборами учета используемых энергетических ресурсов, и решений об отказе
в выдаче таких заключений; журнал регистрации дел
об административных правонарушениях;  журнал регистрации распоряжений о назначении специалиста для осуществления государственного строительного надзора при строительстве, реконструкции объекта капитального строительства; журнал регистрации распоряжений о присвоении категории риска объектам капитального строительства при осуществлении государственного строительного надзора; оказывать помощь служащим Агентства при формировании  контрольно-надзорных дел; организовывать работу с обращениями граждан, работу по личному приему граждан; осуществлять регистрацию и учет поступающих в Агентство обращений; обобщение и анализ вопросов, поставленных заявителями в обращениях и запросах, а также о результатах рассмотрения обращений; осуществлять в пределах своей компетенции контроль за соблюдением сроков рассмотрения обращений; представлять в соответствии с установленным порядком сведения о сотрудниках, работающих в системе электронного документооборота; вести в установленной форме и предоставлять
в установленные сроки отчеты, касающиеся деятельности консультанта, систематически проводить анализ своей работы; соблюдать законы Российской Федерации в сфере информационной безопасности и обеспечения целостности и сохранности сведений конфиденциального характера в частности персональных данных; соблюдать требования Кодекса профессиональной этики сотрудников Правительства Ульяновской области и исполнительных органов государственной власти Ульяновской области; требования законов Российской Федерации в сфере информационной безопасности и обеспечения целостности и сохранности сведений конфиденциального характера в частности персональных данных.

7. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям: своевременность выполнения поручений; своевременность рассмотрения обращений граждан и организаций; качество выполненной работы (оформление документов в соответствии
с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, грамотное составление документа, отсутствие стилистических, грамматических, орфографических
и пунктуационных ошибок); количество повторных обращений гражданских служащих и граждан по вопросам, входящим
в компетенцию консультанта; профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами).

 

Минимальный размер денежного содержания составляет 25000,00 руб/мес.

 

 

Условия прохождения гражданской службы:
Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность
в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации. Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями. Время начала ежедневной службы-08.00, окончания службы -17.00. Перерыв для отдыха и питания с 12.00-до 13.00.
Место и порядок проведения конкурса:
Конкурс проводится по адресу: г. Ульяновск, пл.Соборная, д. 1. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов к резервируемой группе должностей гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой группе. Конкурс включает в себя тестирование, кейс-интервью, собеседование, психодиагностическое исследование.
1) Тестирование на знание:
- конкретной профессиональной области
- основ законодательства Российской Федерации и Ульяновской области
- делопроизводства
- компьютерной грамотности
- русского языка и литературы
- истории и краеведения
- антикоррупции
Содержательная часть тестов состоит из 10-30 вопросов по каждому направлению. Из 3 представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный. Для заполнения тестов отводиться определённое время - 15 минут (по каждому направлению). Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки и выявления своего профессионального уровня можно пройти на официальном сайте https://gossluzhba.gov.ru/ (Тест для самопроверки).
2) Собеседование с членами Конкурсной комиссии, которое заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.
3) Психодиагностическое исследование заключается в оценке личностно-профессиональных и психологических особенностей, способных повлиять
на эффективное выполнение профессиональной деятельности.
4) Ситуационное-интервью, которое заключается в определении уровня выраженности
у кандидата каждой из профессиональных компетенций, содержащихся в профиле компетенций соответствующей группе должностей.
Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур:
- тестирование (максимальный балл - 5 баллов): вопросы на базовые знания
и профессионально-функциональные знания;
- ситуационное интервью (максимальный балл - 4 балла);
- личностно-профессиональная диагностика (максимальный балл - 85 баллов);
- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (максимальный балл - 4 балла).
Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных членами конкурсной комиссии в ходе ситуационного интервью
и индивидуального собеседования, и баллов, набранных по результатам тестирования.
Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов
в порядке убывания.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к резервируемой группе должностей государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.
Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
1. личное заявление;
2. заполненную в электронном виде и подписанную анкету, с приложением фотографии;
3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы
и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина -
о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению
на гражданскую службу или ее прохождению:
- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или
ее прохождению (форма N 001-ГС/у);
6.копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву
на военную службу;
7.копия СНИЛС;
8.копия ИНН;
9. форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим
на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;
10. Сведения о своих доходах, об имуществе и обстоятельствах имущественного характера,
а также о доходах, об имуществе, и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (для подготовки сведений необходимо установить
на компьютер программное обеспечение «Справка БК» с сайта «http://anticorrupt.ulgov.ru»).
11. Согласие на обработку персональных данных.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе,
в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня объявления конкурса
(по 29.08.2019) по адресу: 432063, г. Ульяновск, Площадь Соборная, д.1, каб. 110, ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 11.00 до 13.00. Ориентировочная дата проведения 2 этапа конкурса -23.09.2019-27.09.2019.

Бланки документов размещены на сайте Управления по вопросам государственной службы
и кадров администрации Губернатора Ульяновской области: (http://www.kadr.ulgov.ru/uprkadrrezerv/28/184.html).

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Более подробную информацию можно получить по телефону: (8422), 58-92-31, 58-92-27, (с 1100 - до 1300), т/ф. (8422) 41-27-15, на сайте: www.kadr.ulgov.ru.

 

 

 

 

 

 

    Новости