Поиск по сайту
Законодательство
|
Объявление о приёме документов для участия в конкурсе в кадровый резерв Агентства регионального государственного строительного надзора и государственной экспертизы Ульяновской области
Наименование
должности
|
Требования к кандидатам
|
Ведущая группа должностей в области регионального
государственного строительного надзора
|
1.Гражданство
Российской Федерации
2.Достижение
возраста 18 лет
3.Владение
государственным языком Российской Федерации
4. Уровень
образования
Наличие
высшего образования по специальности, направлению подготовки «Государственное
и муниципальное управление», «Управление персоналом», «Юриспруденция», или
иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых
перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых
законодательством об образовании Российской Федерации установлено
соответствие указанным специальностям
и направлениям подготовки, без предъявления требований к стажу.
5.Знания и умения:
Наличие
базовых знаний: государственного языка Российской Федерации (русского языка);
основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской
службе, законодательства о противодействии коррупции; в области
информационно-коммуникационных технологий; правил делового этикета.
Наличие
базовых умений: в области информационно-коммуникационных технологий; необходимых
для эффективного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно,
планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата,
коммуницировать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой
профессиональный уровень).
Наличие
профессиональных знаний: Градостроительного кодекса Российской Федерации;
Кодекса Российской Федерации
об административных правонарушениях; Устава Ульяновской области;
Постановления Правительства Российской Федерации
от 01.02.2006 № 54 «О государственном
строительном надзоре
в Российской Федерации»; Федерального закона от 6 октября 1999 г. N
184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных
(представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов
Российской Федерации" (в части структуры законодательных
(представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов
Российской Федерации); Федерального закона от 6 октября 2003 г. N 131-ФЗ
"Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской
Федерации"; Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ
"О персональных данных"; законов Ульяновской области, договоров и
соглашений Ульяновской области, иных нормативных правовых актов Ульяновской
области, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к
исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте,
структуры
и полномочий органов государственной власти Ульяновской области и органов
местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области,
функций и полномочий учредителя подведомственных организаций;
Наличие
профессиональных умений: работы с применением автоматизированных средств
управления; работы со служебной информацией; работы со строительной
документацией.
Наличие
функциональных знаний: основные модели связей
с общественностью; особенности связей с общественностью
в государственных органах; понятие референтной группы; централизованная
и смешанная формы ведения делопроизводства; система взаимодействия в рамках
внутриведомственного
и межведомственного электронного документооборота; принципы, методы,
технологии и механизмы осуществления контроля (надзора); виды, назначение и
технологии организации проверочных процедур; понятие единого реестра
проверок, процедура его формирования; процедуры организации проверки:
порядок, этапы, инструменты проведения; ограничений при проведении
проверочных процедур; оснований проведения и особенности внеплановых
проверок; мер, принимаемых по результатам проверки; институт предварительной
проверки жалобы и иной информации, поступившей в контрольно-надзорный орган;
основания проведения и особенности внеплановых проверок.
Наличие
функциональных умений: прием, учет, обработка
и регистрация корреспонденции, комплектование, хранение, учет
и использование архивных документов, выдача архивных справок, составление
номенклатуры дел; формирование и ведение реестров, кадастров, регистров,
перечней, каталогов, лицевых счетов для обеспечения контрольно-надзорных
полномочий; ведение информационных систем при осуществлении
контрольно-надзорной деятельности; формирование контрольно-надзорных дел;
осуществление контроля исполнения предписаний, решений
и других распорядительных документов; порядка составления установленной
отчетности; порядок исполнений поручений
и указаний Губернатора Ульяновской области, Правительства Ульяновской
области, руководства Агентства и контроля за их исполнением; использование
современных информационных технологий в работе служб делопроизводства, работы
с обращениями граждан и организации контроля за исполнение поручений;
свободное владение основными программными продуктами (текстовыми редакторами
и электронными таблицами); организация
брифингов, пресс-конференций, интервью и иных мероприятий с участием средств
массовой информации, развитие и наполнение официальных интернет-сайтов
государственных органов и представительств в социальных сетях и блогах.
6.Должностные обязанности: осуществляет
работу
по подготовке заседаний и совещаний, проводимых руководителем Агентства (сбор
необходимых материалов, оповещение участников о времени, месте, повестке дня
заседания или совещания,
их регистрацию, ведет и оформляет протоколы, осуществляет контроль исполнения
поручений руководителя); ведение информационных систем при осуществлении
контрольно-надзорной деятельности; обеспечивать сохранность прохождения
служебной документации; осуществлять контроль за правильным оформлением
реквизитов документов формируемых при осуществлении контрольно - надзорной
деятельностипри обработке входящей
и исходящей корреспонденции, за соблюдением требований Инструкции по
делопроизводству Агентства; проверка полноты
и правильности оформления документов прилагаемых к извещению о начале
строительства; своевременное и надлежащее заполнение следующих журналов: журнал регистрации копий разрешений на
строительство, полученных в том числе от уполномоченных на выдачу разрешений
на строительство органов исполнительной власти, органов местного
самоуправления, извещений застройщика или технического заказчика о начале
строительства, реконструкции объектов капитального строительства, заключений
экспертизы проектной документации объектов капитального строительства; журнал регистрации извещений о сроках завершения работ,
подлежащих проверке, при строительстве, реконструкции объектов капитального
строительства; журнал регистрации извещений
о случаях возникновения аварийных ситуаций при строительстве, реконструкции
объектов капитального строительства; журнал регистрации
заключений о соответствии построенных, реконструированных объектов
капитального строительства требованиям технических регламентов, иных
нормативных правовых актов и проектной документации, в том числе требованиям
энергетической эффективности и требованиям оснащенности объекта капитального
строительства приборами учета используемых энергетических ресурсов, и решений
об отказе
в выдаче таких заключений; журнал регистрации дел
об административных правонарушениях;
журнал регистрации распоряжений о назначении специалиста для
осуществления государственного строительного надзора при строительстве,
реконструкции объекта капитального строительства; журнал регистрации
распоряжений о присвоении категории риска объектам капитального строительства
при осуществлении государственного строительного надзора; оказывать помощь
служащим Агентства при формировании
контрольно-надзорных дел; организовывать работу с обращениями граждан,
работу по личному приему граждан; осуществлять регистрацию и учет поступающих
в Агентство обращений; обобщение и анализ вопросов, поставленных заявителями
в обращениях и запросах, а также о результатах рассмотрения обращений;
осуществлять в пределах своей компетенции контроль за соблюдением сроков
рассмотрения обращений; представлять в соответствии с установленным порядком
сведения о сотрудниках, работающих в системе электронного документооборота;
вести в установленной форме и предоставлять
в установленные сроки отчеты, касающиеся деятельности консультанта,
систематически проводить анализ своей работы; соблюдать законы Российской
Федерации в сфере информационной безопасности и обеспечения целостности и
сохранности сведений конфиденциального характера в частности персональных
данных; соблюдать требования Кодекса профессиональной этики сотрудников
Правительства Ульяновской области и исполнительных органов государственной
власти Ульяновской области; требования законов Российской Федерации в сфере
информационной безопасности и обеспечения целостности и сохранности сведений
конфиденциального характера в частности персональных данных.
7. Эффективность и
результативность профессиональной служебной деятельности оцениваются по
следующим показателям: своевременность выполнения поручений; своевременность
рассмотрения обращений граждан и организаций; качество выполненной работы
(оформление документов в соответствии
с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала,
грамотное составление документа, отсутствие стилистических, грамматических,
орфографических
и пунктуационных ошибок); количество повторных обращений гражданских служащих
и граждан по вопросам, входящим
в компетенцию консультанта; профессиональная компетентность (знание
нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение
работать с документами).
Минимальный
размер денежного содержания составляет 25000,00 руб/мес.
|
Условия прохождения гражданской службы:
Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность
в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации. Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями. Время начала ежедневной службы-08.00, окончания службы -17.00. Перерыв для отдыха и питания с 12.00-до 13.00.
Место и порядок проведения конкурса:
Конкурс проводится по адресу: г. Ульяновск, пл.Соборная, д. 1. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов к резервируемой группе должностей гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой группе. Конкурс включает в себя тестирование, кейс-интервью, собеседование, психодиагностическое исследование.
1) Тестирование на знание:
- конкретной профессиональной области
- основ законодательства Российской Федерации и Ульяновской области
- делопроизводства
- компьютерной грамотности
- русского языка и литературы
- истории и краеведения
- антикоррупции
Содержательная часть тестов состоит из 10-30 вопросов по каждому направлению. Из 3 представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный. Для заполнения тестов отводиться определённое время - 15 минут (по каждому направлению). Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки и выявления своего профессионального уровня можно пройти на официальном сайте https://gossluzhba.gov.ru/ (Тест для самопроверки).
2) Собеседование с членами Конкурсной комиссии, которое заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.
3) Психодиагностическое исследование заключается в оценке личностно-профессиональных и психологических особенностей, способных повлиять
на эффективное выполнение профессиональной деятельности.
4) Ситуационное-интервью, которое заключается в определении уровня выраженности
у кандидата каждой из профессиональных компетенций, содержащихся в профиле компетенций соответствующей группе должностей.
Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур:
- тестирование (максимальный балл - 5 баллов): вопросы на базовые знания
и профессионально-функциональные знания;
- ситуационное интервью (максимальный балл - 4 балла);
- личностно-профессиональная диагностика (максимальный балл - 85 баллов);
- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (максимальный балл - 4 балла).
Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных членами конкурсной комиссии в ходе ситуационного интервью
и индивидуального собеседования, и баллов, набранных по результатам тестирования.
Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов
в порядке убывания.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к резервируемой группе должностей государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.
Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
1. личное заявление;
2. заполненную в электронном виде и подписанную анкету, с приложением фотографии;
3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы
и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина -
о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению
на гражданскую службу или ее прохождению:
- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или
ее прохождению (форма N 001-ГС/у);
6.копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву
на военную службу;
7.копия СНИЛС;
8.копия ИНН;
9. форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим
на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;
10. Сведения о своих доходах, об имуществе и обстоятельствах имущественного характера,
а также о доходах, об имуществе, и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (для подготовки сведений необходимо установить
на компьютер программное обеспечение «Справка БК» с сайта «http://anticorrupt.ulgov.ru»).
11. Согласие на обработку персональных данных.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе,
в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня объявления конкурса
(по 29.08.2019) по адресу: 432063, г. Ульяновск, Площадь Соборная, д.1, каб. 110, ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 11.00 до 13.00. Ориентировочная дата проведения 2 этапа конкурса -23.09.2019-27.09.2019.
Бланки документов размещены на сайте Управления по вопросам государственной службы
и кадров администрации Губернатора Ульяновской области: (http://www.kadr.ulgov.ru/uprkadrrezerv/28/184.html).
Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Более подробную информацию можно получить по телефону: (8422), 58-92-31, 58-92-27, (с 1100 - до 1300), т/ф. (8422) 41-27-15, на сайте: www.kadr.ulgov.ru.
|
?
Направляемые сообщения не являются обращениями граждан,
рассматриваемыми в порядке, установленном Федеральным законом от 2
мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан
Российской Федерации».
Расскажите о проблеме
Написать сообщение
Новости
|