Поиск по сайту

Объявление о приёме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей Агентства регионального государственного строительного надзора Ульяновской области с 30.01.2017

Объявление о приёме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей Агентства регионального государственного строительного надзора Ульяновской области:

 

Наименование должности

Требования к кандидатам

Ведущая группа должностей в области обеспечения деятельности – 2 ед.

1.Гражданство Российской Федерации.

 

2.Достижение возраста 18 лет.

 

3.Владение государственным языком Российской Федерации.

 

4. Уровень образования.

 

Высшее образование, не менее 2 года стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее 4 лет стажа опыта работы по специальности, направлению подготовки.

 

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трёх лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки). 

 

5. Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

 

Знание требований по обеспечению защиты персональных данных сотрудников, принципов построения системы внутренних коммуникаций, основ оформления документационного обеспечения: найма и адаптации персонала, процессов обучения и развития персонала, оценки персонала; системы мотивации и стимулирования персонала, основ нормирования труда, порядка применения дисциплинарных взысканий, основ оформления документационного обеспечения оплаты труда персонала, методики разработки организационной и функционально-штатной структуры, методов подбора и отбора персонала, адаптации персонала, видов и форм обучения персонала, методов формирования и подготовки кадрового резерва, методов управления карьерой, видов, методов оценки персонала, принципов формирования системы нематериального и морального стимулирования, методов описания функционала сотрудников и подразделений разного уровня, инструментов контроля за соблюдением принципов и стандартов внутренних коммуникаций, методов диагностики системы мотивации в компании, методов и инструментов дифференциации персонала, методов нормирования труда и расчётов необходимой численности персонала, основных трудовых показателей в области организации труда персонала

Профессиональные знания форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, порядка работы со служебной информацией, правил делового этикета, основ делопроизводства; литературы и истории.

Навыки оформления результатов контроля за трудовой и исполнительской дисциплиной, работы с автоматизированной кадровой системой БОСС-КАДРОВИК, с организационно-распорядительной документацией, сбора информации для работы по кадровому составу, для анализа внутренних и внешних факторов, влияющих на эффективность работы с кадровым ресурсом, получения обратной связи по удовлетворённости сотрудников, бюджетирования затрат на персонал, управления персоналом, организации деятельности подчинённых, работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную тайну, наставничества.

Знание порядка подготовки и реализации планов законопроектной и нормотворческой деятельности, структуры судебной системы Российской Федерации, норм процессуального права, законодательства об исполнительном производстве, о прокуратуре и иных правоохранительных органах; порядка проведения правовой и антикоррупционной экспертизы правовых актов и их проектов.

Профессиональные знания форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, порядка работы со служебной информацией, правил делового этикета, основ делопроизводства; литературы и истории.

Навыки подготовки и реализации планов законопроектной и нормотворческой деятельности; анализа, изучения и обобщения нормотворческой деятельности Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, проведения правовой и антикоррупционной экспертизы правовых актов и их проектов, оперативной реализации управленческих и иных решений, ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими государственными органами, а также с органами местного самоуправления, иными органами и организациями, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий реализуемых управленческих и иных решений, продуктивной деятельности в напряженных условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного материала, стимулирования достижения результатов, требовательности, публичного выступления, владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учетом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов, владения конструктивной критикой с учетом мнения руководителей и коллег, пользования современной компьютерной (в том числе программы Word, Excel, эффективное использование Интернет и электронной почты) и организационной техникой и соответствующими программными продуктами(текстовыми редакторами и электронными таблицами), систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков, подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов, умелого использования правовых баз данных («Консультант Плюс», «Гарант», «Кодекс» и др.), свободного обобщения и анализ информации, понимания значения и контекста принимаемых решений, возможности при необходимости увеличивать интенсивность работы и расширять объём используемой информации.

Ведущая группа должностей в области регионального государственного строительного надзора – 4 ед.

1.Гражданство Российской Федерации.

 

2.Достижение возраста 18 лет.

 

3.Владение государственным языком Российской Федерации.

 

4. Уровень образования.

 

Высшее образование.

Знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, договоров и соглашений Ульяновской области, иных нормативных правовых актов Ульяновской области, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, указанных в настоящем должностном регламенте; структуры и полномочий органов государственной власти Ульяновской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области; служебного распорядка, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, порядка работы со служебной информацией, правил делового этикета, основ делопроизводства.

Профессиональные знания форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, порядка работы со служебной информацией, правил делового этикета, основ делопроизводства; литературы и истории.

Навыки оперативной реализации управленческих и иных решений; ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими государственными органами, а также с органами местного самоуправления, иными органами и организациями; планирования работы; контроля, анализа и прогнозирования последствий реализуемых решений; продуктивной деятельности в напряженных условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного материала; стимулирования достижения результатов; требовательности; публичного выступления, владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учетом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов; владения конструктивной критикой с учетом мнения руководителей, коллег; пользования современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами; систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков; подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

Навыки взаимодействия с гражданами по выявлению проблемных вопросов, урегулированию конфликтных ситуаций, подготовки проектов ответов на обращения граждан и организаций.

Навыки организации работы по профилактике правонарушений.

Знание законодательства, регламентирующего вопросы противодействия коррупции.

 

Условия прохождения гражданской службы:

 

Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации.

 

Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями. Время начала ежедневной службы – 08.00, окончания службы – 17.00. Перерыв для отдыха и питания с 12.00–до 13.00.

 

Место и порядок проведения конкурса:

 

Конкурс проводится по адресу: г. Ульяновск, ул. Крымова, д. 12. Конкурс включает в себя тестирование, собеседование, психодиагностическое исследование.

 

1) Тестирование на знание:

 

- конкретной профессиональной области;

 

- основ законодательства Российской Федерации и Ульяновской области (в т.ч. в сфере противодействия коррупции);

 

- делопроизводства;

 

- компьютера;

 

- русского языка;

 

-истории и краеведения.

 

Содержательная часть тестов состоит из 10-30 вопросов по каждому направлению. Из 3 представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный. Для заполнения тестов отводится определённое время – 15 минут (по каждому направлению).

 

2) Психодиагностическое исследование заключается в оценке личностно-профессиональных и психологических особенностей, способных повлиять на эффективное выполнение профессиональной деятельности.

 

3) Собеседование с членами Конкурсной комиссии, которое заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.

 

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

 

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

 

1. личное заявление;

 

2. собственноручно заполненную и подписанную анкету, с приложением фотографии;

 

3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

 

4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

 

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

 

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

 

5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению:

 

- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению (форма N 001-ГС/у);

 

6. копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

 

7. согласие на обработку персональных данных.

 

Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня объявления конкурса (по 19.02.2017) по адресу: 433071, г. Ульяновск, ул. Крымова, д.12, кабинет № 103, ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 09.00 до 16.00.  Ориентировочная дата проведения  2 этапа конкурса – 27.02.2017-28.02.2017.

 

Бланки документов размещены на сайте http://nadzor73.ulregion.ru/

 

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме.

 

Документы претендентов на участие в конкурсе на замещение вакантных должностей, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

 

Более подробную информацию можно получить по телефону: (8422) 44-65-27 (с 09.00 до 12.00), на сайте: http://nadzor73.ulregion.ru/

 

 

    ?
    Направляемые сообщения не являются обращениями граждан, рассматриваемыми в порядке, установленном Федеральным законом от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».
    Расскажите о проблеме
    Написать сообщение

    Новости