Поиск по сайту
Законодательство
|
Объявление о приёме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей Агентства регионального государственного строительного надзора Ульяновской области с 30.01.2017
Объявление о приёме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей Агентства регионального государственного строительного надзора Ульяновской области:
Наименование
должности
|
Требования
к кандидатам
|
Ведущая
группа должностей в области обеспечения деятельности – 2 ед.
|
1.Гражданство
Российской Федерации.
2.Достижение
возраста 18 лет.
3.Владение
государственным языком Российской Федерации.
4. Уровень
образования.
Высшее
образование, не менее 2 года стажа гражданской службы (государственной службы
иных видов) или не менее 4 лет стажа опыта работы по специальности,
направлению подготовки.
Для
лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трёх лет
со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа гражданской службы
(государственной службы иных видов) или стажа (опыта) работы по
специальности, направлению подготовки).
5. Профессиональные
знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
Знание
требований по обеспечению защиты персональных данных сотрудников, принципов
построения системы внутренних коммуникаций, основ оформления
документационного обеспечения: найма и адаптации персонала, процессов
обучения и развития персонала, оценки персонала; системы мотивации и
стимулирования персонала, основ нормирования труда, порядка применения
дисциплинарных взысканий, основ оформления документационного обеспечения
оплаты труда персонала, методики разработки организационной и
функционально-штатной структуры, методов подбора и отбора персонала,
адаптации персонала, видов и форм обучения персонала, методов формирования и
подготовки кадрового резерва, методов управления карьерой, видов, методов
оценки персонала, принципов формирования системы нематериального и морального
стимулирования, методов описания функционала сотрудников и подразделений
разного уровня, инструментов контроля за соблюдением принципов и стандартов
внутренних коммуникаций, методов диагностики системы мотивации в компании,
методов и инструментов дифференциации персонала, методов нормирования труда и
расчётов необходимой численности персонала, основных трудовых показателей в
области организации труда персонала
Профессиональные
знания форм и методов работы с применением автоматизированных средств
управления, порядка работы со служебной информацией, правил делового этикета,
основ делопроизводства; литературы и истории.
Навыки
оформления результатов контроля за трудовой и исполнительской дисциплиной,
работы с автоматизированной кадровой системой БОСС-КАДРОВИК, с организационно-распорядительной
документацией, сбора информации для работы по кадровому составу, для анализа
внутренних и внешних факторов, влияющих на эффективность работы с кадровым
ресурсом, получения обратной связи по удовлетворённости сотрудников, бюджетирования
затрат на персонал, управления персоналом, организации деятельности
подчинённых, работы со служебной информацией и сведениями, составляющими
государственную тайну, наставничества.
Знание
порядка подготовки и реализации планов законопроектной и нормотворческой
деятельности, структуры судебной системы Российской Федерации, норм
процессуального права, законодательства об исполнительном производстве, о
прокуратуре и иных правоохранительных органах; порядка проведения правовой и
антикоррупционной экспертизы правовых актов и их проектов.
Профессиональные
знания форм и методов работы с применением автоматизированных средств
управления, порядка работы со служебной информацией, правил делового этикета,
основ делопроизводства; литературы и истории.
Навыки
подготовки и реализации планов законопроектной и нормотворческой
деятельности; анализа, изучения и обобщения нормотворческой деятельности
Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, проведения правовой и
антикоррупционной экспертизы правовых актов и их проектов, оперативной
реализации управленческих и иных решений, ведения деловых переговоров,
взаимодействия с другими государственными органами, а также с органами
местного самоуправления, иными органами и организациями, планирования работы,
контроля, анализа и прогнозирования последствий реализуемых управленческих и
иных решений, продуктивной деятельности в напряженных условиях, в том числе
быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее
важного материала, стимулирования достижения результатов, требовательности,
публичного выступления, владения официально-деловым стилем современного
русского литературного языка с учетом функционально-стилистических
особенностей языка нормативных правовых актов, владения конструктивной критикой
с учетом мнения руководителей и коллег, пользования современной компьютерной
(в том числе программы Word, Excel, эффективное использование Интернет и
электронной почты) и организационной техникой и соответствующими программными
продуктами(текстовыми редакторами и электронными таблицами), систематического
повышения уровня профессиональных знаний и навыков, подготовки и
редактирования документов на высоком стилистическом уровне, своевременного
выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов, умелого
использования правовых баз данных («Консультант Плюс», «Гарант», «Кодекс» и др.), свободного обобщения и анализ информации,
понимания значения и контекста принимаемых решений, возможности при
необходимости увеличивать интенсивность работы и расширять объём используемой
информации.
|
Ведущая
группа должностей в области регионального государственного строительного
надзора – 4 ед.
|
1.Гражданство
Российской Федерации.
2.Достижение
возраста 18 лет.
3.Владение
государственным языком Российской Федерации.
4. Уровень
образования.
Высшее
образование.
Знание
Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов,
федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений
Правительства Российской Федерации, Устава Ульяновской области, законов
Ульяновской области, договоров и соглашений Ульяновской области, иных
нормативных правовых актов Ульяновской области, регулирующих соответствующую
сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей,
указанных в настоящем должностном регламенте; структуры и полномочий органов
государственной власти Ульяновской области и органов местного самоуправления
муниципальных образований Ульяновской области; служебного распорядка, форм и
методов работы с применением автоматизированных средств управления, порядка
работы со служебной информацией, правил делового этикета, основ
делопроизводства.
Профессиональные
знания форм и методов работы с применением автоматизированных средств
управления, порядка работы со служебной информацией, правил делового этикета,
основ делопроизводства; литературы и истории.
Навыки
оперативной реализации управленческих и иных решений; ведения деловых
переговоров, взаимодействия с другими государственными органами, а также с
органами местного самоуправления, иными органами и организациями;
планирования работы; контроля, анализа и прогнозирования последствий
реализуемых решений; продуктивной деятельности в напряженных условиях, в том
числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не
менее важного материала; стимулирования достижения результатов;
требовательности; публичного выступления, владения официально-деловым стилем
современного русского литературного языка с учетом
функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов;
владения конструктивной критикой с учетом мнения руководителей, коллег;
пользования современной компьютерной и организационной техникой и
соответствующими программными продуктами; систематического повышения уровня
профессиональных знаний и навыков; подготовки и редактирования документов на
высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения
проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.
Навыки
взаимодействия с гражданами по выявлению проблемных вопросов, урегулированию
конфликтных ситуаций, подготовки проектов ответов на обращения граждан и
организаций.
Навыки
организации работы по профилактике правонарушений.
Знание
законодательства, регламентирующего вопросы противодействия коррупции.
|
Условия
прохождения гражданской службы:
Гражданский
служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со
статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона «О государственной
гражданской службе Российской Федерации.
Гражданскому
служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы,
надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения
должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи,
оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими
принадлежностями. Время начала ежедневной службы – 08.00, окончания службы –
17.00. Перерыв для отдыха и питания с 12.00–до 13.00.
Место
и порядок проведения конкурса:
Конкурс
проводится по адресу: г. Ульяновск, ул. Крымова, д. 12. Конкурс включает в себя
тестирование, собеседование, психодиагностическое исследование.
1) Тестирование на
знание:
- конкретной
профессиональной области;
- основ
законодательства Российской Федерации и Ульяновской области (в т.ч. в сфере
противодействия коррупции);
- делопроизводства;
- компьютера;
- русского языка;
-истории и
краеведения.
Содержательная
часть тестов состоит из 10-30 вопросов по каждому направлению. Из 3
представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный. Для
заполнения тестов отводится определённое время – 15 минут (по каждому
направлению).
2) Психодиагностическое
исследование заключается в оценке личностно-профессиональных и психологических
особенностей, способных повлиять на эффективное выполнение профессиональной
деятельности.
3) Собеседование с
членами Конкурсной комиссии, которое заключается в процедуре устных вопросов и
ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и
навыков, планов их совершенствования и т.п.
Гражданин
не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием
квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской
службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством
Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее
прохождения.
Для
участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
1. личное заявление;
2. собственноручно
заполненную и подписанную анкету, с приложением фотографии;
3. копию паспорта или
заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по
прибытии на конкурс);
4. документы,
подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и
квалификацию:
- копию трудовой
книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность
осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную)
деятельность гражданина;
- копии документов о
профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном
профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания,
заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
5. документ об
отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую
службу или ее прохождению:
- заключение
медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего
поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или
ее прохождению (форма N 001-ГС/у);
6. копии документов
воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную
службу;
7. согласие на
обработку персональных данных.
Приём
документов осуществляется в течение 21 дня со дня объявления конкурса (по
19.02.2017) по адресу: 433071,
г. Ульяновск, ул. Крымова, д.12, кабинет № 103,
ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 09.00 до
16.00. Ориентировочная дата
проведения 2 этапа конкурса –
27.02.2017-28.02.2017.
Бланки
документов размещены на сайте http://nadzor73.ulregion.ru/
Несвоевременное
представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением
правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа
гражданину в их приёме.
Документы
претендентов на участие в конкурсе на замещение вакантных должностей, не допущенных к участию в
конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по
письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего
подлежат уничтожению.
Более
подробную информацию можно получить по телефону: (8422) 44-65-27 (с 09.00 до
12.00), на сайте: http://nadzor73.ulregion.ru/
|
?
Направляемые сообщения не являются обращениями граждан,
рассматриваемыми в порядке, установленном Федеральным законом от 2
мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан
Российской Федерации».
Расскажите о проблеме
Написать сообщение
Новости
|