Поиск по сайту

О численности работников и оплате их труда

СВЕДЕНИЯ

о численности работников

Главной государственной инспекции регионального надзора Ульяновской области

и оплате их труда по категориям персонала

(начислено средств на оплату труда работников, сумма выплат социального характера, начисленных в отчётном периоде, утверждено всего штатных единиц на конец отчётного периода, численность работников фактически на конец отчётного периода и среднесписочная численность за отчётный период)

в 3 квартале 2016 года

 

Сведения о штатной и фактической численности:

 

Категории

персонала:

Утверждено

штатных единиц

Численность

работников фактически

Среднесписочная

численность

за отчётный период

На начало

отчётного

периода

На конец

отчётного

периода

На начало

отчётного

периода

На конец

отчётного

периода

Должности государственной гражданской службы

71

71

71

71

71,0

Должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы

6

6

6

6

6,0

 

 

 

 

СВЕДЕНИЯ

об оплате труда работников, замещавших должности государственной гражданской службы по видам выплат

(всего, по должностному окладу, за классный чин, за выслугу лет, особые условия службы, за работу со сведениями,

составляющими государственную тайну, ежемесячное денежное поощрение, премии, материальная помощь,

выплаты по районному коэффициенту, иные выплаты, выплаты социального характера)

 

Вид

выплат

Группы должностей

ВЫСШАЯ

ГЛАВНАЯ

ВЕДУЩАЯ

СТАРШАЯ

руководитель

заместители руководителя

начальник управления

заместитель начальника управления

начальник

отдела

главный консультант

консультант

главный специалист-эксперт

ведущий специалист-эксперт

Должностной

оклад

В соответствии с разделом 4 приложения № 1 к постановлению Губернатора Ульяновской области от 25.12.2008 № 107

«О денежном содержании государственных гражданских служащих Ульяновской области»

Надбавка

за особые условия

от 150 % до 200 %

от 120 % до 150 %

от 90 % до 120 %

от 60 % до 90 %

Ежемесячное денежное поощрение

2,7 – 4,8

2,7 – 3,3

2,5 – 3,1

2,1-2,7

1,6 – 2,2

1,3 – 2,5

1,0 – 2,2

1,0 – 2,2

0,9 – 2,1

Классный чин

В соответствии с приложением № 2 к постановлению Губернатора Ульяновской области от 25.12.2008 № 107

«О денежном содержании государственных гражданских служащих Ульяновской области»

Выслуга лет

При стаже государственной гражданской службы:

от 1 года до 5 лет – 10 %, от 5 до 10 лет – 15 %, от 10 до 15 лет – 20 %, свыше 15 лет – 30 %

Премии

В зависимости от показателей эффективности служебной деятельности

Материальная

помощь

от 1 до 3 окладов месячного денежного содержания по основаниям, предусмотренным Положением  о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, премий за выполнение особо важных и сложных заданий, материальной помощи и единовременного поощрения государственным гражданским служащим в Главной государственной инспекции регионального надзора Ульяновской области, утверждённым приказом Главной государственной инспекции регионального надзора Ульяновской области от 28.07.2014 № 17-п

Выплаты соц-го характера

Пособие по временной нетрудоспособности при наличии страхового стажа (от среднего заработка):

до 5 лет – 60 %, от 5 до 8 лет – 80 %, от 8 лет и более – 100 %

За работу со сведениями, составляющими гос. тайну

Не предусмотрены

По районному коэффициенту

Не предусмотрены

Иные выплаты

Не предусмотрены

 

Новости